Delen van kennis
Inzetten van elkaars netwerk

ZZP bij Ruimtemeesters

Ruimtemeesters werkt veel samen met ZZP-er’s. Onze werkwijze kenmerkt zich door een open en eerlijke manier van communiceren. Betrouwbaarheid en flexibiliteit vinden we erg belangrijk. Daarnaast is deskundigheid natuurlijk een vereiste.

Om je inhoudelijke kwaliteit te waarborgen neem je als ZZP-er deel aan een netwerk van kennis. Je staat er dus niet meer alleen voor!

Voorwaarden voor een toekomstige samenwerking:

  • Werken met een goedgekeurde modelovereenkomst;
  • Uittreksel uit de Kamer van Koophandel (niet ouder dan 3 maanden);

Ben je op korte termijn beschikbaar voor een nieuwe opdracht? Laat het dan aan ons weten via het formulier

Twijfel je nog tussen ZZP of Detachering? Lees Eva’s blog over de voor en nadelen van beide arbeidsvormen.

 

Werken bij Ruimtemeesters

Ruimtemeesters staat voor professionele én persoonlijke groei. Gedurende jouw loopbaan bij Ruimtemeesters verkennen we meerdere keren per jaar waar jouw wensen en ambities liggen met Het Meesterschap Programma. Door naar jou te blijven luisteren proberen we een duurzame werkrelatie op te bouwen waarbij jij de leiding over jouw carrièrepad houdt.

Jouw professionele groei voeden we met de opleidingsmogelijkheden binnen Ruimtemeesters, maar ook met de maandelijkse Meesterproef (een mini masterclass). Hier krijg je de kans om van gedachten te wisselen met collega’s en meer te leren over jouw én elkaars vakgebied.

Bij Ruimtemeesters houden we van korte lijntjes en bieden graag een informele, collegiale en stimulerende werkomgeving waar de drempel laag is om om hulp te vragen. We willen geen standaard detacherings-/advies organisatie zijn, maar de beste werkgever in de branche. Dit bereiken we door naar jou als medewerker te blijven luisteren en je mee te nemen in het ontwikkelen van de organisatie.

Ben je enthousiast geworden of heb je nog vragen? Solliciteer dan direct of neem contact op! Voor meer informatie over wat we doen en wie we zijn, kan je het merkpaspoort downloaden. Daarmee krijg je een goede indruk hoe het is om met en voor Ruimtemeesters te werken.

 

Entrepreneursregeling

De zekerheid van loondienst combineren met de uitdaging en verantwoordelijkheid van het ZZP-bestaan? Met onze entrepreneursregeling geniet je het beste van beide werelden.

Als entrepreneur binnen Ruimtemeesters ben je verzekerd van een basisinkomen, maar krijg je de mogelijkheid dat basissalaris positief te beïnvloeden. Daar tegenover staat dat je als entrepreneur wordt uitgedaagd zelf je netwerk te onderhouden en je verantwoordelijkheid te pakken om samen met Ruimtemeesters nieuwe opdrachten binnen te halen. Zo word je dus eigenlijk een ondernemer binnen een onderneming. Doordat je niet volledig zelfstandige bent, word je als entrepreneur bij Ruimtemeesters gewoon onderdeel van het team. Je collega’s zijn er om vakinhoudelijk te sparren, kennis mee uit te wisselen en plezier mee te hebben.

Wil je meer weten over hoe de entrepreneursregeling in zijn werk gaat? Neem dan contact met ons op!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter en hij koppelt jou aan een vakgenoot.

Collega’s met een vergelijkbare functie

Direct solliciteren

  • Max. bestandsgrootte: 32 MB.