Safia Derbane

Safia versterkt Ruimtemeesters als HR Manager. Met een brede achtergrond in HR, advisering en coaching brengt zij ruime ervaring mee in het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties. Ze gelooft dat een sterke organisatie begint bij betrokken medewerkers en een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, samenwerken en met plezier hun werk doen.

In haar rol richt Safia zich op het verder versterken van het HR-beleid, talentontwikkeling en een organisatiecultuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Ze combineert een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor organisatieontwikkeling en weet verbinding te leggen tussen medewerkers, leidinggevenden en organisatiedoelen.

Voor Safia zit de kracht vaak in kleine gebaren. Oprechte aandacht voor een collega, goed luisteren of net dat extra stapje zetten kan een groot verschil maken. Dat sluit naadloos aan bij de visie van Ruimtemeesters: Kleine acties. Grote impact.

De merkwaarden van Ruimtemeesters spreken haar dan ook aan. Ambitie betekent voor haar blijven groeien en ontwikkelen. Samen is de basis om tot de beste resultaten te komen. Ondernemen vraagt om initiatief nemen en kansen zien, terwijl Gewoon doen draait om verantwoordelijkheid nemen en ideeën daadwerkelijk omzetten in actie.

Meesterschap is voor Safia: blijven leren, blijven luisteren en mensen helpen het beste uit zichzelf én elkaar te halen.