Meesterschap Programma

Een heldere kijk op jouw ontwikkeling

JOUW ONTWIKKELING VOOROP!

Jouw ontwikkeling staat bij Ruimtemeesters voorop. Waar ben jij goed in? Wat zijn je talenten? Wat zijn de sterke punten van jouw persoonlijkheid? Als je bij ons begint brengen we dat met een assessment in beeld. Ook je minder sterke punten brengen we in kaart. Dit vormt de basis waarmee jij aan de slag gaat in ons Meesterschap programma. Je krijgt van ons alle ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat is goed voor jou en goed voor Ruimtemeesters.

MEESTERSCHAP ONTWIKKELGESPREK

Jij bepaalt welke stappen jij zet. Voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en de ontwikkeling van Ruimtemeesters. Om te sparren en je te helpen voeren we samen jaarlijks minimaal 3 gesprekken over jouw ontwikkeling, de voortgang die je boekt en of het lukt gemaakte afspraken te realiseren. Heb je behoefte aan meer gesprekken? Jij geeft het aan, wij staan voor je klaar.

DE DIGITALE GESPREKSCYCLUS

Jouw ontwikkeling naar Meesterschap digitaal in beeld. Een online systeem waarin jij je doelen aangeeft en je voortgang monitort.

Stel je vraag aan een van onze recruiters

EVA D’HOOGHE

Vacatures

JUNIOR ACCOUNTMANAGER

Werken als accountmanager Als junior accountmanager sta je te popelen om jouw kennis in de praktijk toe te passen. Je vertaalt de (latente) vraag van opdrachtgevers naar oplossingen die Ruimtemeesters kan bieden. Daarnaast houd je je bezig met het beheren van het...

Lees meer

TEAMCOÖRDINATOR / JURIST RUIMTELIJKE ORDENING

Werken bij Ruimtemeesters Ruimtemeesters wil geen standaard detacherings-/advies organisatie zijn, maar de beste werkgever in onze branche. Dit willen wij bereiken door naar onze medewerkers te blijven luisteren en ze mee te nemen in het doorontwikkelen van de...

Lees meer

MEDIOR CASEMANAGER WABO

Werken bij Ruimtemeesters Ruimtemeesters wil geen standaard detacherings-/advies organisatie zijn, maar de beste werkgever in onze branche. Dit willen wij bereiken door naar onze medewerkers te blijven luisteren en ze mee te nemen in het doorontwikkelen van de...

Lees meer

Meer weten? Neem contact op.