HR Generalist
Medior / Senior
Bij Ruimtemeesters draait alles om impact. Kleine acties die leiden tot grote veranderingen. Sinds 2024 zijn we vernieuwd en toekomstgericht, en die koers willen we samen met jou voortzetten. Daarom zoeken we een HR Generalist die verbindt, inspireert en bouwt: aan ons werkgeversmerk, onze mensen én aan een werkomgeving waar iedereen tot zijn recht komt.
Kleine acties. Grote impact.
Jouw rol
Als HR Generalist ben je een onmisbare schakel in een organisatie die volop in beweging is. Je draagt onze kernwaarden – Samen, Ondernemen, Ambitie en Gewoon doen – uit in alles wat je doet.
Met jouw brede kennis en mensgerichte aanpak zorg je dat HR geen systeem is, maar een manier om mensen en teams te laten groeien. Je bent coach, vertrouwenspersoon en verbinder. Tegelijkertijd denk je mee over strategie en help je onze organisatie verder professionaliseren.
werkzaamheden
Wat je gaat doen...
Voeren van gesprekken binnen onze Digitale Gesprekscyclus – geen functioneringsgesprekken, maar focus op ontwikkeling en groei.
Coachen en begeleiden van medewerkers, zodat zij het beste uit zichzelf halen.
Meewerken aan employer branding, verbeteren van de candidate journey en het organiseren van effectieve wervingsprocessen.
Ondersteunen bij werving en selectie en het verzorgen van een warme, persoonlijke onboarding.
Sparringpartner zijn voor directie en management op HR-gebied, waarbij je meedenkt en meebeweegt met de groei van onze organisatie.
Je helpt ons met het versterken van de betrokkenheid van collega’s bij en samen bouwen wij aan een sterke bedrijfscultuur.
Organiseren van gerichte trainingen, opleidingen en andere ontwikkelmogelijkheden.
Signaleren en aanpakken van HR-gerelateerde vraagstukken en deze vertalen naar acties of beleid.
)
)
Dit zoeken wij
Wie jij bent...
Bij Ruimtemeesters zoeken we geen traditionele HR-aanpak, maar iemand die verbinding legt en samenwerkingen versterkt. Jij bent:
Toegankelijk en empathisch: Je begrijpt mensen en bent in staat om hun drijfveren naar boven te halen.
Proactief en doortastend: Je ziet wat nodig is en durft in actie te komen.
Een verbinder: Je creëert verbinding tussen mensen, afdelingen en ideeën.
Ondernemend en flexibel: Je denkt mee en beweegt mee in een dynamische organisatie.
Beschikbaar. Je bent voor 20-28 uur per week beschikbaar.
Een achtergrond in HR en affiniteit met onze werkgebieden (ruimtelijke ordening en omgevingsrecht) is een pré. Nog belangrijker vinden we dat je energie haalt uit samenwerken en bouwen aan de toekomst.
We helpen je op weg
Uitdagende projecten
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Flexibiliteit
Dit bieden wij jou
Waarom Ruimtemeesters?
Onze kernwaarden Samen, Ondernemen, Ambitie en Gewoon doen vormen de basis van alles wat we doen. Bij ons staat ontwikkeling centraal: van jou, je collega’s en onze organisatie. We bieden:
Een bruto maandsalaris tussen € 3.500, - en € 4.500, - o.b.v. een fulltime dienstverband. (Afhankelijk van ervaring).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
Een werkomgeving waar persoonlijke aandacht geen loze kreet is.
Een hecht team waarin samenwerking en plezier vooropstaan.
)
)
Over Ruimtemeesters
Sinds 2004 helpen wij overheden met maatwerkoplossingen op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht. Met een team van 45 professionals maken we Nederland elke dag een stukje mooier, innovatiever en duurzamer. Onze kernwaarden zijn meer dan woorden – ze bepalen hoe we samenwerken, ondernemen en groeien.
)