Adviseur Ruimtelijke Ordening
Vacature | Medior
Bij Ruimtemeesters krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten voor een iconisch Nederland. Als adviseur ruimtelijke ordening werk je aan vraagstukken die er écht toe doen.
📍 's-Hertogenbosch €4.000 - 5.000 🕒 28-36 uur
)
Vacature
Maak Nederland iconisch
Denk aan omgevingsplannen, gebiedsontwikkelingen en alles daartussen. Jij helpt lokale overheden en organisaties om de leefomgeving slimmer, duurzamer en mensgerichter in te richten.
Je werkt aan opdrachten in de leefomgeving en ruimtelijke ordening voor verschillende soorten klanten; daarnaast ben je onderdeel van een warm en hecht team vol experts waarbij je in ons Meesterschapsprogramma werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Solliciteren kan zonder cv
werkzaamheden
Dit ga je doen
Je bent de schakel tussen beleid en praktijk. Je voert gesprekken met bestuurders, begeleidt processen en houdt overzicht in complexe dossiers. Soms duik je diep de inhoud in, soms ben je juist de procesmanager die iedereen meekrijgt.
Adviseren: Gemeenten en bestuurders te adviseren over ruimtelijke ontwikkeling en procedures;
Toetsen en begeleiden: Principeverzoeken te begeleiden en plannen te vertalen naar concrete, haalbare oplossingen;
Begeleiden: Complexe procedures te leiden met politieke, financiële én maatschappelijke impact;
Flexibiliteit: Je werk is afwisselend: de ene keer in een adviesopdracht, de andere keer in een tijdelijke functie bij een gemeente;
Veelzijdig: Een brede mix van projecten op te pakken – soms zelfstandig, vaak samen met collega’s in een sterk team.
Solliciteer directSolliciteren kan zonder cv
)
)
Jij
Wie je bent
Jij houdt het overzicht én krijgt energie van dynamiek. Je neemt beslissingen, brengt mensen bij elkaar en communiceert helder en open. Met je inhoudelijke kennis, lef en collegialiteit stuur je processen scherp aan en weeg je belangen zorgvuldig af.
Je aanpak is pragmatisch en creatief. Je komt met verrassende invalshoeken en oplossingen. Ondernemen en ambitie zijn voor jou vanzelfsprekend: je pakt kansen en zoekt altijd naar verbetering.
De wereld van de fysieke leefomgeving en ruimtelijke ordening is je niet vreemd. De afgelopen jaren heb je daar je eerste vlieguren in gemaakt en je bent klaar om verder te groeien.
Daarnaast breng je mee
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Planologie, Built Environment of Ruimtelijke Ontwikkeling;
Enkele jaren ervaring binnen de fysieke leefomgeving of ruimtelijke ontwikkeling;
Kennis van de Omgevingswet en gemeentelijke processen;
Ervaring met projectmatig werken;
Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
Minimaal 28 uur per week beschikbaar.
Solliciteren kan zonder cv
Werken bij Ruimtemeesters
Dit bieden we jou
Bij Ruimtemeesters krijg je de ruimte om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen, samen met collega’s die kennis delen, elkaar uitdagen en successen vieren.
Je kunt rekenen op
Een salaris tussen € 4.000 en € 5.000, passend bij jouw ervaring;
Een bonusregeling;
Een leaseauto of passende OV-regeling;
Flexibele werktijden en hybride werken: bij de klant, op kantoor of thuis;
Werken in expertteams waar je samen bouwt aan slimme oplossingen;
Ons Meesterschap-programma, waarin jij de regie neemt over jouw ontwikkeling;
Maandelijkse Meesterproeven over actuele ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen;
Regelmatige ontwikkelgesprekken om samen vooruit te blijven kijken;
Een verzorgde lunch op vrijdag, gezellige borrels en gratis toegang tot onze gym.
Ons kantoor in ’s-Hertogenbosch is de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samen groeien. Natuurlijk krijg je ook alle ruimte om hybride te werken wanneer jouw projecten daarom vragen.
)
cultuur
Meesters over onze waarden
Onze waarden
Jurist of planoloog?
gewoon dóen
Zo gaat het verder
GEWOON DOEN
1
Je reageert op onze vacature. Goed bezig!
AMBITIE
2
Je verhaal en cv is ontvangen en je hoort snel meer van ons. We kijken er naar uit je te ontmoeten.
Eerste gesprek
3
In het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en komen we erachter of we bij elkaar passen
Tweede gesprek
4
De klik die is er. Je leert nog meer van onze collega’s kennen in een tweede gesprek.
Voorstel
5
Jij hebt het Ruimtemeesters DNA. We doen je een voorstel met impact en nemen de arbeidsvoorwaarden door.
)